复旦大学附属中山医院徐汇医院第十一届十四次职工代表大会于3月31日顺利召开。 与会代表认真听取医院《2021年工作计划》、《2021年精神文明工作计划》、《2020年7-12月份业务招待费、职工教育培训经费使用及“五险一金”缴纳情况及预审报告》、《2020年财务预算执行情况和2021年财务预算报告》；听取《医院奖惩条例》修改方案，并以无记名投票方式通过了上述报告； 大会反馈了2020年度党员领导干部民主生活会专题报告及2020年职代会民主评议医院领导班子和领导干部情况测评汇总，圆满完成了各项议程。
　　大会认为：2020年，医院在区委、区府、医联体理事会和市、区卫健委的领导下，一手抓疫情防控一手抓复工复产，疫情防控取得重大胜利，实现患者、医务人员“零感染”， 医疗业务已基本恢复。同时， 疫情催化互联网医院加速发展，“徐汇云医院”在全市率先收获医疗、医保、商保支付“三牌照”。 医院成为三级乙等综合性医院、获批“上海市区域性医疗中心”首批建设单位、附属医院脱筹胜利在望。 （下转第2版）
（上接1版）大会要求：全体代表将本次职代会的精神带回各科室、班组，广泛宣传发动，认真贯彻落实。2021年，全院职工凝心聚力，聚焦十大工作重点，推动医院发展。以加强党的建设为抓手，推动全面从严治党，促医院可持续发展；以医防融合、平战结合为纲领，促公共卫生应急救治能力提升；以“输血”与“造血”相结合，促医联体内涵建设；以附属医院脱筹为契机，促教学能力全面提升；以三级医院为目标，实现三个转变，促医院高质量发展；以医疗能力提升为核心，促首批“上海市区域医疗中心”建设；以国家公立医院绩效考核为目标，促医改重点指标持续优化；以优势学科建设为抓手，促医疗核心支撑更加有力；以互联网医院工程技术研究中心建设为桥梁，促智慧医院推进；以南部医疗中心建设为契机，促医院能级及核心竞争力全面提升。
　　立足党的百年历史新起点，贯彻区委关于“卓越徐汇、典范城区”的战略目标，为医院“十四五”发展开好局、起好步！ （工会）