在加强公立医院党的建设的大背景下， 徐汇区开始了区域化党建新探索。8月17日，徐汇区正式启动“医疗行业30分钟党建圈”建设，发布徐汇区医疗行业党建地图以及首批7个党建示范点单位。
　　构建党建圈的初衷， 是要打破医院“院墙的限制”，让资源流动起来。 面对日益增长的健康需求，医疗服务供给还不平衡，优势资源相对不足， 下沉还不够不充分，做强几家医院、发展几个学科或推出几项优惠政策等这样的单一策略是杯水车薪， 整合区域资源、共享互补，形成“党建共同体，发展一盘棋”的局面至关重要。以项目化运行的方式， 在公立医院形成以党的领导为核心力量，引导党建资源和服务力量向医疗健康主责主业聚焦的“大党建”格局，使党建成为引领城市健康发展的“红色引擎”，激活区域内公共医疗资源，形成更好地服务群众、服务基层的新路径。
　　“30分钟党建圈”首先是在“点上聚焦”，中山医院、龙华医院领衔的7家医疗机构被列入首批党建示范点单位。
　　这些示范点党建优势资源各具特色， 如中山医院“立民族之基,树民生之的”的中山精神，透射出医者的仁心和使命； 徐汇区中心医院的历史保护建筑“小红楼”，是中国近现代史上极其重要的地标。 徐汇区聚焦这些示范点的打造，将形成“30分钟党建圈”独特的党建地图。
　　（转载自《文汇报》）