为贯彻落实上海市卫生和计划生育委员会沪卫计基层〔2018〕8号“关于开展本市企事业内设医疗机构全科转岗培训的通知”文件精神， 进一步促进本事企事业内设医疗机构作为功能社区，开展健康管理工作，明确功能定位，提升服务水平， 经上海市卫生计生委研究决定委托上海市全科医学教育培训中心（上海交通大学医学院）和上海市企事业卫生保健管理协会共同承办本市企事业内设医疗机构全科转岗培训，并由医院负责学员全科转岗培训期间的临床阶段培训任务。
　　临床见、 实践是全科医师转岗培训的重要组成部分。 其主要目的是通过临床见、实践工作，巩固和加强理论知识的学习与应用，进一步掌握临床各种基本诊疗技术，达到具有全科医学的意识，独立正确处理常见病和多发病的诊断、鉴别诊断、治疗原则、转院指征和预防保健及康复指导能力。
　　医院接到培训任务后， 在医院领导的正确领导及支持下，自2018年11月到2019年3月圆满完成2018年企事业内设医疗机构117名学员的培训任务。 全院有包括心内科、呼吸科、消化科、老年科等内科科室，普外科、泌尿外科、 骨科等外科科室， 以及妇科、儿科、门急诊和重症监护室、徐汇云医院在内的近二十个临床科室参与此次培训。 医院的教学管理部门针对全科培训的大纲要求和学生特点， 制订了详细的轮转计划。 各临床科室及带教老师也非常积极地配合， 对学员带教严谨认真，亲切热心，细致耐心地讲解及指导实践操作。 学员们不仅学到了临床诊疗知识及方法，也在轮转过程中感受到了我院医生们良好的医德医风及优质服务理念。
　　培训期间医院根据全科教学要求， 除了轮转科室安排小讲课及出科考核以外， 医院还组织了四场集中临床基本技能培训，内容有X线读片，心电图读图，体格检查， 心肺复苏， 导尿术（男、女），小儿体格检查，切开缝合，换药等要求熟练掌握的临床技能。同时为了保证培训质量， 在培训正式开始前就邀请了上海市住院医师规范化培训特聘专家华英教授做全科师资培训， 让带教老师充分掌握全科培训的要求及难点。在培训过程中，也邀请华英教授等专家亲临培训现场进行教学督导，实地指导临床带教。
　　在完成临床培训任务后，今年6月23日，医院派出内科、外科、儿科， 共17名有丰富执考经验的考官参加了学员们的结业考核。
　　通过组织完成整个培训任务，锻炼了医院的带教老师队伍，在提升临床教学能力的同时也提升了医院的教学管理能力， 同样也加深了医院与协会、 医院与学校的友谊。 期望全科转岗培训工作能越做越好， 为推进健康中国做出努力。 我们医院将加大对教学工作的投入， 持续改进教学管理， 为附属医院建设打下扎实的基础。 （教育科）