图片1

图片2

　　日前，由上海市总工会颁发的上海市职工（巾帼）创新工作室挂牌区中心医院内镜中心。“内镜团队发明实用型专利2项，其中就有护理部的功劳。”内镜中心相关负责人介绍道。
　　5月10日，我院的广场上，圣洁的白衣辉映着“为人民服务”的巍巍石碑，南丁格尔的精神穿越107年，点燃了天使们无边的激情。以“扎实技能、提升素质、提高质量、守护健康”为主题的护士节庆祝活动，吸引了不少患者和家属的注意，区卫计委，总工会，妇联等相关单位的负责人也应邀来到现场。
　　自2016年我院与中山组建医联体起，医院业务大幅增长，分级护理同比增长379%。“虽然量增加了，但护理质量一点也没落下。去年，在全体护理人员努力下我们还在市质控督查中取得同级88家医院第一的好成绩。”区中心医院护理部主任郭琦如此说，2016年至今先后共有护士长、护理骨干、专科护士70余人，积极报名至中山医院临床科室、特殊专科及重症监护进行为期3-6个月的进修，学习管理经验和思路、专科理论技能，提高护理管理能力及专科护理能力。同时，在院内严抓实地、实物、实际能力的培训考核，来提高护理人员的专业技术水平，培训覆盖面和合格率达100%。不断强化护理专业，依托中山医院优质资源邀请中山专家予以授课、责任护士跟医生查房、多团队联合培训等多形式多视角的培训模式提高护士专业效率。
　　目前，医院护理部已经运用中山护理管理经验和思路，重新组建护理部，设立全脱产科护士长，形成完善的三级管理组织框架，充分发挥骨干作用。“借助医联体平台，在医疗取得不凡成绩的同时护理学科的建设和发展获得质的飞跃和提高。”郭琦表示，医院如今为专科护士提供了平台，护理部将进一步培养临床专科护士，发挥临床作用，设立专科门诊施行护理会诊，运用互联网信息技术实现健康指导、居家护理、网络会诊、随访工作，“目标是实现全流程、无缝隙专业便捷的智慧护理服务。” （护理部）